為進一步強化專業技能培訓,提高崗位人員的操作技能,霍爾辛赫煤業瓦斯抽采隊結合工作實際情況,利用班后會時間,全面開展形式多樣的職工大培訓活動,著力提高職工的崗位技能,為保障安全生產打下堅實的基礎。 瓦斯抽采隊采用集中學習、個人自學、因人施教的培訓方式,組…

近日,霍爾辛赫煤業積極推進礦區安全環境建設,采取了一系列措施對礦區進行安全隱患排查整治,提高礦區環境安全水平,保障員工的生命財產安全。 加強安全教育培訓。該公司綜合辦公室保衛定期到職工宿舍,普及安全用電及防火知識,使職工了解使用大功率電器的安全隱患。同…

為落實好山西焦煤、山煤國際2023年下半年工作會精神,更好推進四季度精益化管理工作,確保達成全年目標,10月7日至26日,山煤國際精益化管理部聯合督導組,分三個批次對13家基層礦井開展了全覆蓋診斷式服務指導,共服務指導精益創新項目123項、精益生產“六精”工作清單內容14…

為確保礦井采掘工作面及各主要通風地點通風系統穩定、通風設施可靠,韓家洼煤業通風部自主創新,加工調節窗以及調節插板,實現了通風系統穩定。 針對調節風門因反復拆裝,導致部分百葉調節窗出現變形損壞等現象,無法對礦井通風系統進行有效的調節和對風量控制,公司通風…

為更好的關心新入職員工心理健康,提高職工對心理健康重要性的認識,營造職工心理健康良好氛圍。10月30日,經坊煤業團委在“心靈驛站”活動室開展以“我們在一起”為主題的心靈解壓活動,新入職團青職工代表參加了活動。 活動中,大家在經坊煤業心理咨詢師平芳的指導下進…
